“Saya kira pembentukan Pokja P2EP dengan didahului proses pemetaan aktor, itu bagus sekali. Jadi orang yang dipilih benar-benar punya komitmen. Belajar dari pembentukan Pokja PUG yang pendekatannya top down menyebabkan anggotanya tidak punya cukup komitmen dan kurang aktif.”

One Response Comment

  • Andi Yusuf Katili, S.Sos., M.Si.  29 Mei 2018 at 2:17 pm

    Komitmen dalam bekerja memang sangat diperlukan agar apa yang telah disepakati dan menjadi pegangan dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Saya setuju dengan pendapat ibu Sulastri Husain, SE., M.Si.

    Balas

Leave A Comment

Please enter your name. Please enter an valid email address. Please enter a message.