![](https://nslic.or.id/wp-content/uploads/2017/11/SULASTRI-HUSAIN-SE-M.Si-tayang1.jpg)
“Saya kira pembentukan Pokja P2EP dengan didahului proses pemetaan aktor, itu bagus sekali. Jadi orang yang dipilih benar-benar punya komitmen. Belajar dari pembentukan Pokja PUG yang pendekatannya top down menyebabkan anggotanya tidak punya cukup komitmen dan kurang aktif.”
One Response Comment
Komitmen dalam bekerja memang sangat diperlukan agar apa yang telah disepakati dan menjadi pegangan dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Saya setuju dengan pendapat ibu Sulastri Husain, SE., M.Si.